Телеком

Каждый курс, которого ждёт фронт-линия вашего оператора, на её языке.

Онбординг в рознице, тарифы, сервис и защита данных: курсы на основе имеющихся у вас документов, загруженные в LMS, которой вы уже пользуетесь.

Каждый курс, которого ждёт фронт-линия вашего оператора, на её языке.

Курсы, которые ждёт бизнес

Шесть курсов, которых бизнес прямо сейчас ждёт почти от каждого оператора связи.

01
Онбординг в салонах связиНовые сотрудники каждый месяц, один и тот же курс, готовый к их приходу.
02
Знание продуктов и тарифовОни меняются каждый квартал. Обучение редко за ними успевает.
03
Стандарты обслуживания клиентовФронт-линия и есть бренд. Один стандарт в каждом салоне и на каждом языке.
04
Защита персональных данныхДанные абонентов регулируются законом, и штраф вполне реален.
05
Комплаенс в продажах и честное отношение к клиентамЧто продавцу можно говорить, а что нельзя, и это зафиксировано.
06
Безопасность на сетях и выездных работахДля техников и подрядчиков, на их языке, до подъёма на вышку.

Как собирается курс

От продуктовых руководств до курса, утверждённого вашим операционным блоком.

  1. Подключите продуктовые руководства, регламенты и политики, которые у вас уже есть. Только чтение, ничего не записывается обратно.
  2. Re-skill собирает программу, уроки, видео с озвучкой, тесты и слайды на языке, на котором читают ваши сотрудники, с лексикой и брендом, которые вы подтвердили один раз, поэтому обновление тарифов на шестом месяце выглядит так же, как курс онбординга с первого месяца.
  3. Встроенная проверка отмечает всё, что не подтверждается вашими документами. Утверждает конкретный сотрудник вашей команды, и утверждение сохраняется с указанием, кто и когда его дал. Затем курс экспортируется в формате SCORM в вашу LMS.

Уже создают свои курсы в Re-skill

Tcell

Языки

Арабский, русский, английский и любой другой язык по запросу.

Курс пишется и озвучивается сразу на нужном языке по вашему источнику, а не переводится потом. Вёрстка справа налево не ломается ни в слайдах, ни в тестах, ни в тексте на экране.

Ваша LMS

Оставьте ту, что у вас есть.

SCORM 1.2, SCORM 2004, cmi5 или xAPI в iSpring, Moodle, Cornerstone, SuccessFactors, Oracle или Totara. Записи о зачислении и прохождении остаются там, где их ожидает увидеть аудитор.

Вопросы

Да. Каждый экран проверяет и утверждает конкретный сотрудник с вашей стороны до того, как курс попадёт к слушателям, а правки вносятся прямо в курс.

Для одной памятки в салон подойдёт. Но если каждый квартал нужно доносить новые тарифы до двух тысяч сотрудников розницы на двух языках, все версии должны совпадать, каждый тезис должен прослеживаться до продуктового справочника, а ещё нужны именное утверждение и запись о прохождении в вашей LMS. Этого окно чата не делает.

Подключения к вашим источникам работают только для чтения. Облако по умолчанию. На Enterprise мы заполняем ваш опросник по безопасности, участвуем в звонке с вашей ИТ-командой и, если этого требует проверка, по запросу разворачиваем платформу в вашем VPC или on-premise.

Нет. Единый опубликованный прайс, общий пул кредитов на всю организацию, оповещения при 70, 90 и 100%, никаких жёстких блокировок и никакой оплаты за сотрудника. Администратор видит, сколько тратит каждый автор.

Курс можно собрать меньше чем за час. Но честный ответ про первый курс такой: всё зависит от того, как быстро с ним справятся ваши проверяющие.

Приходите с одним продуктовым руководством. Уходите с курсом, который был нужен вашей фронт-линии ещё в прошлом квартале.

Тридцать минут, ваш собственный документ на языке ваших салонов и утверждение вашим проверяющим прямо на звонке. А потом решайте.

Тридцать минут, ваш документ, их язык. А потом решайте.